综合培训科

（一）组织实施大学生就业创业指导培训、高素质农牧民技能提升计划。

（二）承办城乡居民就业技能培训、退役军人职业转型培训及特殊群体帮扶培训。

（三）开展专业技术人员继续教育、建设行业安全生产规范培训、承办建筑行业砌筑工、电工等工种技能标准资质考核。

（四）开展行政事业单位人员数字化办公技能与公共服务能力提升培训。

（五）协调校企合作资源，对接人社等部门培训政策落地

（六）管理培训师资库建设与课程开发。

（七）负责培训计划制定→招生宣传→教学实施→考核评估→证书发放→档案归档等全流程工作。

（八）完成上级交办的其他任务，

安全培训科(党政办公室)

（一）对接应急管理等部门，落实安全生产培训政策，专项开展非煤矿山、危化品、“八大行业”企业负责人、管理人员及特种作业人员安全资质培训。

（二）组织实施企业新员工岗前安全培训、在岗职工技能强化培训、新型学徒制培训及工伤预防培训。

（三）推进全民消防安全知识普及培训与应急演练。

（四）承办交通运输、建筑施工领域安全操作规范培训。

（五）负责培训计划制定→招生宣传→教学实施→考核评估→证书发放→档案归档等全流程工作。

（六）负责部门公文流转、会议组织、后勤保障、考勤统计、财务报销及固定资产管理，部门各类统计报表上报工作。

（七）组织部门党建活动与政治理论学习。

（八）统筹校园安全巡查、对外宣传设计与舆情监测。

（九）维护学院网站培训板块、微信公众号及在线报名系统，搭建培训数据库，实现档案电子化管理

（十）协调跨部门协作与对外联络接待

（十一）完成上级交办的其他任务。

技能鉴定科

（一）负责全盟社会人员、职业院校在校生及企业职工的职业技能等级认定

（二）参与国家职业技能标准修订与地方行业资格审核。

（三）推动“1+X”证书制度试点与产教融合项目。(五)维护技能鉴定专家库与考评员队伍。t%欧池

（四）提供职业技能竞赛技术支持

（五）负责职业技能认定信息发布一申报受理→资格审核考评实施一成绩公示一证书核发一档案整理等全流程工作，

（六）完成上级交办的其他任务。